Новости Университета

НАСТАВНИК

Университет Живых Знаний Метатрона готовит новый практический онлайн-курс о современном наставничестве

Есть профессии, которым человек учится специально. А есть роли, в которые жизнь постепенно приводит сама.

В какой-то момент к Вам начинают обращаться за советом. Спрашивают Ваше мнение. Просят показать, объяснить, помочь разобраться. Рядом появляется человек, которому уже полезен не столько учебник, сколько

Ваш собственный опыт прохождения пути
.

Так постепенно рождается Наставник.

И совсем не обязательно, чтобы на двери его кабинета было написано «психолог» или «коуч».

Наставником может быть мастер, который принимает молодого специалиста в цех и за несколько месяцев передаёт ему то, чему невозможно научиться только по инструкции.

  • Руководитель, выращивающий сильного сотрудника.
  • Преподаватель.
  • Врач.
  • Предприниматель.
  • Тренер.
  • Исследователь.
  • Целитель или духовный практик.
  • Человек старшего поколения, способный передать накопленный жизненный опыт.

По большому счёту, наставничество начинается там, где один человек уже прошёл некоторый участок дороги и способен помочь другому пройти его самостоятельно.

И именно последнее слово здесь особенно важно.

Наставник — не тот, кто начинает жить за другого.

Не спасатель.

Не гуру, которому передаётся ответственность за собственные решения.

Не человек, который всегда «лучше знает, как Вам надо».

Хорошее наставничество устроено тоньше.


Наставник помогает человеку увидеть больше, но не отнимает у него право выбирать.

Именно поэтому в Университете Живых Знаний Метатрона мы начинаем разработку специального практического онлайн-курса, посвящённого современному наставничеству.


Для тех, кто уже ведёт людей. И для тех, кто только присматривается к этому Пути

Мы хотим сделать курс полезным сразу для нескольких аудиторий.

Для действующих наставников, психологов, коучей, преподавателей, консультантов, духовных и помогающих практиков — чтобы можно было пересмотреть собственный стиль сопровождения, границы, ответственность и инструменты работы.


Для руководителей, предпринимателей, мастеров производства, управленцев разного уровня — всех, кому приходится не просто ставить задачи, а выращивать людей рядом с собой и передавать им опыт.

И для тех, кто пока вообще не называет себя Наставником.

Возможно, Вы только замечаете, что накопили достаточно опыта и всё чаще возникает внутренний вопрос:

А могу ли я теперь передавать это другим?

Мы хотим помочь разобраться и с этим.


Не только «как быть Наставником», но и «как найти своего»

Отдельная часть курса будет предназначена вовсе не для наставников.

Она будет посвящена человеку, который ищет Наставника для себя.

Сегодня предложение огромно: психологи, коучи, духовные учителя, бизнес-наставники, менторы, консультанты, тренеры, мастера самых разных школ.

Но громкое имя, количество подписчиков и даже впечатляющий личный результат человека ещё не означают, что именно он подходит Вам.


Будем разбираться:

  • как понять, зачем Вам вообще нужен Наставник;
  • чем наставничество отличается от обучения, консультирования, коучинга, психологической помощи и просто хорошего совета;
  • как выбирать Наставника под конкретную жизненную задачу;
  • почему человек, прекрасно подходящий Вам на одном этапе жизни, может совершенно не подходить на другом;
  • какие вопросы стоит задать до начала работы;
  • как отличить требовательность Наставника от давления и манипуляции;
  • где заканчивается доверие и начинается передача другому ответственности за собственную жизнь;
  • и, наконец, как понять, что наставнические отношения пора завершать.


Это, на мой взгляд, одна из самых недооценённых тем.

Мы много говорим о том, как найти хорошего врача, психолога, преподавателя. Но значительно реже учим человека правильно выбирать того, кому он разрешает влиять на направление собственной жизни.


Наставничество XXI века

Мы хотим посмотреть и шире.

Мир меняется — меняется и сама роль Наставника.

Сегодня человеку уже недостаточно позиции:

«Я старше и опытнее, поэтому делай, как я сказал».

Современный Наставник работает не только через передачу готового знания.

Он помогает развивать самостоятельность.

Учит задавать вопросы.

Помогает видеть последствия выбора.

Передаёт не только информацию, но и способ думать, действовать, различать и принимать решения.


А в духовном наставничестве появляется ещё одна тонкая задача: помочь человеку приблизиться к собственной внутренней опоре, а не сформировать зависимость от личности Наставника.

Для Университета это особенно важный принцип:

сильный Наставник не привязывает человека к себе — он постепенно помогает ему становиться более самостоятельным.

И конечно, будет практика

Мы не хотим делать ещё один курс, после которого человек сможет прекрасно рассказать, что такое наставничество.

Нам интереснее реальные ситуации:

  • Как провести первую встречу
  • Как услышать настоящий запрос за словами человека
  • Как задавать вопросы
  • Когда говорить, а когда молчать
  • Как давать обратную связь
  • Что делать с сопротивлением
  • Как не превращаться в спасателя
  • Как работать с собственным желанием быть нужным
  • Как сохранять психологические, профессиональные и энергетические границы
  • Как не тащить судьбы других людей на себе
  • Как завершать сопровождение
  • Как работать в кризисных моментах
  • Как работать с группой
  • Как работать онлайн или офлайн
  • Как составить своё портфолио Наставника
  • Как быстро восстанавливать свой ресурс
  • Как найти свой уникальный стиль наставничества
  • Как передавать собственный опыт так, чтобы ученик не стал Вашей копией
  • Будут разборы ситуаций, задания, самоисследование и инструменты, которые можно переносить в собственную практику практически сразу.

И отдельно мы хотим исследовать ещё один непростой вопрос:


А каждому ли вообще нужно становиться Наставником?

Потому что наличие знаний ещё не создаёт Наставника.

Как и желание помогать людям.

Иногда человеку действительно пришло время передавать накопленное.

А иногда ему ещё важнее продолжить собственный Путь.

Умение различить одно и другое — тоже часть зрелости.



Сейчас программа находится в разработке, и это тот случай, когда нам особенно интересен живой запрос будущих участников.


Поэтому, если тема наставничества Вам близка — независимо от того, являетесь Вы психологом, руководителем предприятия, мастером, предпринимателем, преподавателем, духовным практиком или человеком, который только думает о передаче своего опыта другим, — следите за новостями Университета.


А если Вы, наоборот, находитесь в поиске своего Наставника — этот курс тоже будет для Вас.

Потому что Наставничество всегда начинается с двух людей.

Одному есть что передать.

Другой готов не просто получить ответ — а пройти свой собственный путь с большей осознанностью.

И когда эти двое правильно находят друг друга, начинается не передача готовой жизни.

Начинается передача опыта, из которого может родиться что-то новое.


В настоящий момент курс о современном наставничество "Наставник" в стадии разработки.

Если вам интересна данная тема, просьба оставить свои комментарии, предложения в комментариях к данному посту.

Следите за нашими новостями, чтобы быть в курсе!
Подпишитесь на наши новости, чтобы не пропустить ничего важного для вас!


Отклики на публикацию

Полезно 0 Вдохновляет 0 Откликнулось 0

Комментарии

Пока нет комментариев.

Оставить комментарий

Адрес увидит только модератор. После подтверждения в письме комментарий попадёт на проверку.

От 10 до 2000 символов, без ссылок. Все комментарии публикуются только после модерации. Участник может отправить до 5 комментариев в сутки, гость с подтверждённым email — до 3. Между отправками должна пройти минимум 1 минута.